Rejoignez un acteur majeur du secteur médico-social en Île-de-France !

==> L’association recrute pour son IME Léonce Malécot situé à St Cloud un CHEF DE SERVICE (F/H) en CDI à temps complet. Cet établissement dispose de 63 places et accueille des enfants et adolescents âgés de 8 à 20 ans avec déficience intellectuelle, TSA, TND.

Vos missions

Sous l’autorité de la Directrice de l’Etablissement, vous assurez, l’encadrement des équipes et la coordination des activités éducatives et médico-sociales en lien avec le projet d’établissement,

Concrètement, vous :

• Avez à charge l’organisation hebdomadaire et la supervision du fonctionnement de l’établissement

• Organisez la coordination entre les différents services

• Elaborez et suivez les plannings

• Suivez les admissions : entrées/sorties des usagers

• Elaborez les projets personnalisés dans le respect de la nomenclature SERAFIN PH et garantissez le suivi des projets auprès des équipes

• Utilisez le Dossier Usager Informatisé (DUI)

• Suivez les activités, rédigez les bilans écrits et vérifiez les écrits professionnels

• Faite le suivi budgétaire des activités

• Etes le relais des prestataires et des partenariats extérieurs, et vous recherchez de nouveaux partenaires

• Organisez les transferts pour les jeunes

• Animez les réunions de l’équipe éducative et pluriprofessionnelle

• Participez à l’élaboration du projet d’établissement, à la mise à jour de tous les outils de la Loi 2000-22

• Garantissez l’accueil et de la qualité de la relation avec les familles

Votre profil

• Titulaire du diplôme CAFERUIS exigé

• Expérience réussie entre 5 et 7 ans avec du management d’équipe

• Titulaire du Permis B indispensable

• Bonnes connaissances des problématiques TSA, TND

• Qualités managériales

• Bonne organisation dans les méthodes de travail

• Autonomie, dynamique, responsable et goût du travail en équipe pluridisciplinaire

Conditions et avantages

Horaires : de journée – Pas d’astreinte

Poste cadre

Salaire mensuel à partir de 3747 € brut, prime Ségur comprise

Mais aussi :

• 18 Jours de congés supplémentaires et reprise d'ancienneté (CCN 66)

• Jusqu'à 6 jours enfant malade rémunérés

• Mutuelle prise en charge à 65% avec couverture possible pour votre famille

• Des temps pour souffler : pilates, yoga, sophrologie...proposés régulièrement

• Ligne d'écoute : assistantes sociales et psychologues disponibles 24/24

• Prime de 300 euros si vous cooptez un futur collègue (sous conditions)

• Action Logement : pour faciliter votre accès au logement

• Avantages CSE : cartes cadeaux à Noël et d'autres avantages en été !

Mais encore :

• Des opportunités réelles d'évolution de carrière

• Mobilité possible entre les différents pôles

• Un parcours de développement des compétences pour progresser

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